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Iscrizione ai master in Gestione del Personale
Per iscriverti ad uno degli Executive Master in Gestione del Personale Meliusform è necessario compilare IL FORM DI ISCRIZIONE, allegando il tuo Curriculum Vitae.
 Executive Master in DIREZIONE DEL PERSONALE
Il Master in Direzione del Personale è rivolto a
- laureati laureandi sia in discipline umanistiche, che giuridico/economiche, che sociali, che intendano orientare il loro percorso professionale nella funzione HR;
- figure già occupate nel settore HR, che intendano riqualificarsi o allargare le proprie competenze, e ambiscano a ricoprire ruoli di responsabilità
- recruiter e formatori che intendano consolidare il proprio know-how ed allargare la gli ambiti di competenza alle altre attività della funzione HR
- consulenti del lavoro che intendano ampliare il ventaglio di servizi offerti alle aziende clienti
Le iscrizioni saranno perfezionate solo dopo la valutazione positiva di idoneità al Master.
FIGURE SENIOR:
Nel caso di chi già si occupi di Risorse Umane o Amministrazione del Personale in azienda o come professionista, non sarà necessario approfondire la valutazione di idoneità, poiché il profilo è già in linea con la partecipazione al Master.
Form di Iscrizione - Master in Direzione del Personale
FIGURE JUNIOR:
Per i neolaureati e per chi si avvicina adesso alle materie HR, è invece previsto uno screening del Curriculum Vitae più approfondito, ed un colloquio (è possibile anche telefonicamente) mirati a conoscere meglio il profilo e comprendere sia l'idoneità della persona al Master, e sia la coerenza del Master col progetto formativo del candidato.
Executive Master in RISORSE UMANE
Il Master in Risorse Umane è rivolto a
- laureati e laureandi in Psicologia, Sociologia, discipline umanistiche, sociali e giuridiche, che sociali, che intendano orientare il loro percorso professionale nella funzione HR
- figure già occupate nel settore HR, che intendano riqualificarsi o allargare le proprie competenze per accedere a ruoli di maggiore responsabilità
- recruiter e formatori che intendano consolidare il proprio know-how ed allargare la gli ambiti di competenza alle altre attività della funzione HR
- consulenti del lavoro che intendano ampliare il ventaglio di servizi offerti alle aziende clienti
Le iscrizioni saranno perfezionate solo dopo la valutazione positiva di idoneità al Master.
FIGURE SENIOR:
Nel caso di chi già si occupi di Risorse Umane o Amministrazione del Personale in azienda o come professionista, non sarà necessario approfondire la valutazione di idoneità, poiché il profilo è già in linea con la partecipazione al Master.
Form di Iscrizione - Master in Risorse Umane
FIGURE JUNIOR:
Per i neolaureati e per chi si avvicina adesso alle materie HR, è invece previsto uno screening del Curriculum Vitae più approfondito, ed un colloquio (è possibile anche telefonicamente) mirati a conoscere meglio il profilo e comprendere sia l'idoneità della persona al Master, e sia la coerenza del Master col progetto formativo del candidato.
Executive Master in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONSULENZA
DEL LAVORO
Il Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro è rivolto a
- consulenti del lavoro o praticanti
- laureati e laureandi in discipline giuridiche o economiche, che intendano orientare il loro percorso professionale nell'amministrazione del personale
- figure già occupate nel settore HR, che intendano riqualificarsi o allargare gli ambiti delle proprie competenze
Le iscrizioni saranno perfezionate solo dopo la valutazione positiva di idoneità al Master.
FIGURE SENIOR:
Nel caso di chi già si occupi di Risorse Umane o Amministrazione del Personale in azienda o come professionista, non sarà necessario approfondire la valutazione di idoneità, poiché il profilo è già in linea con la partecipazione al Master.
Form di Iscrizione - Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro
FIGURE JUNIOR:
Per i neolaureati e per chi si avvicina adesso alle materie HR, è invece previsto uno screening del Curriculum Vitae più approfondito, ed un colloquio (è possibile anche telefonicamente) mirati a conoscere meglio il profilo e comprendere sia l'idoneità della persona al Master, e sia la coerenza del Master col progetto formativo del candidato.
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